Annie Sino-German · 安妮中德

Annie Thing
Is Possible.一切皆有可能

Wir verbinden Gesundheitseinrichtungen in Deutschland mit Gesundheitsfachkräften aus China – von der Vorbereitung über das Ankommen bis zum langfristigen Bleiben.

Wir finden für deutsche Gesundheitseinrichtungen passende Fachkräfte aus China und begleiten jede Fachkraft vom Aufbruch über die Integration bis zum dauerhaften Ankommen.

Aktueller Schwerpunkt: Pflegefachkräfte

Rote Bogenbrücke im Morgennebel – Verbindung zwischen China und Deutschland

Warum es uns gibt

Die Sorgen beider Seiten führen zur selben Frage:
Können Gesundheitsfachkräfte aus China in Deutschland wirklich bleiben und Wurzeln schlagen?

Moderner Krankenhausflur in Deutschland

Gesundheitseinrichtungen in Deutschland

280.000–690.000

Bis 2049 werden in Deutschland voraussichtlich 280.000 bis 690.000 Pflegekräfte fehlen.

Internationale Pflegekräfte sind ein wichtiger Teil der Lösung. Doch Einrichtungen haben berechtigte Fragen:

  • Reicht die Sprache für den klinischen Alltag?
  • Gelingt die Integration ins Team und in die Kultur?
  • Bleiben die Fachkräfte, wenn wir in sie investiert haben?

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Pflegekräftevorausberechnung, Januar 2024

Viele Pflegestudierende vor einer Pflegehochschule in China

Gesundheitsfachkräfte aus China

6,06 Mio.

Ende 2025 waren in China 6,06 Millionen Pflegefachkräfte registriert – rund 1,35 Millionen mehr als 2020.

Der Wettbewerb um Pflegestellen in China wird härter, der Weg ins Ausland ist eine neue Option. Doch auch hier gibt es echte Sorgen:

  • Vor der Ausreise: fehlende Informationen, Risiken und Stolpersteine im Verfahren
  • Nach der Ankunft: neue Sprache, neue Umgebung, kulturelle Unterschiede zwischen Ost und West
  • Langfristig: berufliche Entwicklung, Familiennachzug, ein wirklich gesichertes Leben

Quelle: Nationale Gesundheitskommission der VR China (NHC), Bericht zur Entwicklung der Pflege, Mai 2026

Annie Sino-German

Uns geht es nicht nur darum, Menschen herzubringen, sondern darum, dass sie bleiben.
Dafür haben wir die Annie Sino-German Community aufgebaut: von der Vorbereitung vor der Ausreise über das Ankommen bis zur langfristigen Entwicklung – mit Begleitung auf jedem Schritt.

Annie Sino-German Community

Drei Phasen, eine durchgehende Begleitung.

  1. 01In China
    Schreibtisch in China mit Deutsch-Lehrbuch und Laptop

    Vor der Ausreise

    • Qualifikations­prüfung
    • Matching mit Einrichtungen
    • Anerkennungs­verfahren
    • Visum und Ausreise­vorbereitung
  2. 02Ankunft in Deutschland
    Helle Wohnung in Deutschland mit Koffer nach der Ankunft

    Die ersten Monate

    • Abholung und Ankommen
    • Arbeitsbeginn
    • Abschluss der Anerkennung
    • Integration ins Team
  3. 03Wurzeln schlagen
    Grünpflanze und Schlüssel am Fenster mit Blick auf den Münchner Marienplatz

    Langfristige Entwicklung

    • Berufliche Entwicklung
    • Familien­nachzug
    • Möglichkeiten für Nebenjobs
    • Netzwerke für Alltag und Beruf

Unabhängig und transparent

Fair für alle Beteiligten.

Wir stehen unabhängig zwischen Einrichtung und Fachkraft und vertreten keine Seite allein.
Drei Grundsätze sichern das:

Fairness-Versprechen & Compliance lesen →
  1. 01
    Zwei Bewertungsbögen – Fachkraft und Einrichtung werden geprüft

    Prüfung in beide Richtungen

    Wir prüfen Qualifikation, Sprache und Berufserfahrung der Fachkräfte – und ebenso Arbeitsbedingungen, Einarbeitung und Unterstützung der Einrichtungen.

  2. 02
    Drei Parteien an einem Tisch – offene Kosten vor Beginn

    Klare Preise

    Unsere Leistungen, Preise und Zahlungsbedingungen legen wir vor Beginn der Zusammenarbeit schriftlich offen. Details auf den jeweiligen Seiten.

  3. 03
    Feedback- und Beschwerdekanäle für alle

    Offenes Feedback

    Alle können Anliegen über denselben Weg einbringen – auch Kritik an uns. Wir dokumentieren jedes Anliegen, gehen ihm nach und geben Rückmeldung.

Annie Liao, Gründerin von Annie Sino-German

Wer dahintersteht

Annie Liao, Gründerin

Ich bin aus China aufgebrochen und in Deutschland geblieben: angefangen an der Tür eines Fünf-Sterne-Hotels in China, dann bei BMW China, später in der Beratung bei MHP (Porsche-Konzern) in Deutschland, heute Gründerin in China und Deutschland. Seit 2009 arbeite ich an der Schnittstelle zwischen beiden Ländern, seit 2021 bin ich in München zu Hause.

Nach der Gründung habe ich mich dem Gesundheitswesen zugewandt – nicht nur, weil ich einen echten Bedarf sehe, sondern vor allem, weil mich persönliche Erfahrungen bewegt haben. Ich möchte mehr Gesundheitsfachkräften aus China helfen, nach Deutschland zu kommen und hier zu bleiben.

Annie Thing Is Possible.一切皆有可能

Meine Geschichte →